무릇 조직장이라면, 사람에 대한 이해를 도울 수 있는 것이라면 무엇이든 가리지 않고 활용해야 한다고 믿는다. 그런 점에서 이 책 또한 도움이 되리라. / 물론 사람은 계속 변한다는 것, 그리고 결코 변하지 않는 것 또한 사람, 이라는 점은 잊지 말아야겠지. 분류 체계에 얽매여, 분류의 목적을 잊어서도 안되겠다. / 오디션 프로그램에서의 팀 미션을 성공적으로 이끈 리더들은, 단지 그 팀 구성의 운빨 때문이었을까? 언젠가, 서바이벌 리더십 말고.. 리더십 서바이벌 프로그램이 나오면 참 재미있겠다.

트렌드 헌터가 되기 위한 실질적 기술전수를 기대했으나.. 그냥 그런 사람들, 그런 사람들이 가질법한 잠언과 슬로건, 그들을 위한 조직문화에 관한 책에 가까웠다. 그래도 읽어볼 만한 책. + IBM의 필수 행동변화 선언문을 보는데.. 어찌나 화가 나던지 -_-;

생각 버리기 연습, 을 보다가 내게 더 급한 과제인 듯 하여 먼저 읽은 책. 자신의 마음 속에서 일어나는 찰나의 작은 움직임들을, 말그대로 "늘" 모니터링 하면서 흔들리지 않는 중심을 잡으라는 가르침. 게다가 내일과 내년과 미래의 계획을 세우지 말고, 그저 눈앞의 일에 몰두하라는 말까지 덧붙인다. 읽는 내내 화자와의 거리감을 어쩌지 못했던, 청자의 삶과는 너무나 유리되어 있는 것 같은 心學者의 생각들. 그래도, 화에 사로잡힌 나를 돌아보는 데는 도움이 되었다.

이 책이 나온지가 언젠데.. 아직까지도 '전문가'들은 현실을 직시하지 못하고 있는가? 최근 가장 황당했던 것은, retention을 가장 중시하는 카드업계에서, 로열티 제고의 목적으로 들고나온 것이 바로 '소셜커머스' 서비스였다는 것. 돈 없는 체리피커 20대나, 결혼과 대출과 육아에 치여사는 30~40대보다.. 자녀들 싹 처분하고도 아직 직장을 다니는 50대 이상을 위한 시장을, 어떻게 "실버산업"이란 한마디로 퉁칠 수 있단 말이냐.

그 자신이 프로인 자가, 대단한 성취자들을 속속들이 파고들어 얻어낸 진수를 한데 모아놓았다는 점만으로도 큰 가치가 있다. 앞서간 그들의 에피소드 하나하나가, 앞으로 흔들릴 때마다 큰 힘이 되어줄 것 같다.

유능한 코치가 되기 위해서 필요한 것 : 먼저 "자신의 장애"부터 깨달을 것. 최근 들어 가장 도움이 된 책이다.

어이쿠, 를 연발케 한 "성공해본" 자들의 일갈. 잊을 만할 때마다 다시 읽어야 할 책!

글의 내용보다는, 수록된 광고들이 참 재미있다. 그냥 예쁜 사진 말고, 끝내주는 creative로 만들어진 컨텐츠들을 feed로 쏴주는 서비스가 있으면 정말 좋겠다.

전반적으로 '관찰'에 관한 방법론인 것으로 보였다. 일상에 대한 낯설게 하기 기법인 것 같기도 하고. 창의력이라는 것이, 무언가를 새롭게 보는 것부터 출발하는 것이라면. 일상이야 말로 예술의 시작과 끝일 것 같기는 하다. 그런데.. 내가 이런 거 하며 시간을 보낼 수 있을까?

그나마, 가장 도움이 되었던 책. (식당추천은 꽤 별로였다) 다른 도시로 여행갈 때도 시크릿 xx 시리즈를 선택할 것 같다.